Менеджер по продаже дорожно-строительной техники Sany в регионе Мурманская область

Техпортавтосервис - на рынке с 1996 года. Продаем и ремонтируем спецтехнику с 2014 года. Дилеры Sany с 2020 года. Штат всей группы компаний 700+ человек, 10 станций технического обслуживания транспорта, 10 филиалов по продажам техники: Санкт-Петербург, Петрозаводск, Мурманск, Архангельск, Вологда, Москва, Челябинск, Екатеринбург. Строим еще 2 станции в Москве и Екатеринбурге. Глобальная цель Техпортавтосервис в стать лидером рынка спецтехники. 13 Филиалов, 37 выездных бригад, 13 городов России. Тпас - серебряный призер Sany по итогам продаж 2025 года. Головной офис компании - в Санкт-Петербурге. Филиал компании в Мурманске является самым крупным дилерским центром в России за Полярным кругом. Эксклюзивный дилер техники Sany на территории Мурманской области. В целях развития продаж приглашаем активного Менеджера по продаже спецтехники в регионе Мурманск, Мурманская область (работа в одном лице по указанному региону). Интересные задачи:

• Полное ведение сделки по продаже дорожно-строительной техники и грузового транспорта;
• Наработка собственной клиентской базы: звонки, выезды на встречи (клиент закрепляется за конкретным менеджером в базе 1С);
• Подбор техники, формирование коммерческих предложений, работа с возражениями, обсуждение условий;
• Подписание пакета документов, выдача техники;
• Работа с лизинговыми компаниями-партнерами;
• Работа с 1С CRM, аналитика конкурентов.

Мы ожидаем от кандидатов:

• Обязателен опыт результативных продаж дорожно-строительной техники;
• Опыт поиска клиентов и холодных звонков;
• Опыт ведения переговоров на уровне Лпр;
• Целеустремленность в достижении результатов;
• Мобильность (готовность выезжать на встречи с клиентами для знакомства, переговоров, презентации техники);

• Работа в стабильной компании;
• График работы пн-пт 9.00-18.00;
• Гибкие условия в работе с клиентами, прозрачная коммуникация, автономность в принятии решений;
• Отсутствие бюрократии, возможность решения вопросов напрямую с Сео;
• Официальное оформление в штат, бесплатный обед, детские новогодние подарки, отпуск, б/л, полис ДМС, предоставляется служебный авто для выезда к клиенту;
• Схема мотивации: фикс + % с дохода с каждой личной сделки + квартальный бонус + годовой бонус (зарплата без потолка, в вакансии указан возможный совокупный доход по результату продаж);
• Лиды от маркетинга тоже есть, но в первую очередь сотрудники отдела продаж зарабатывают от холодного прозвона

Присоединяйтесь к команде Техпортавтосервис и станьте частью успешного проекта вместе с нами! Мы рады видеть вас среди наших сотрудников! 27 Марта 2026 года нам исполняется 30 лет! Тпас - это:

• Культура умеренной свободы и ответственности;
• Возможность обсуждения вопросов напрямую с Сео;
• Можно взять отпуск, когда угодно, если это не навредит работе команды;
• Ориентированность на результат;
• Возможность экспериментировать и предлагать идеи

Для учёта продаж и планирования работаем в системе CRM Bitrix, 1С Упп 11.5 и Power BI